10月13日上午，温州市教育教学研究院研究员黄辉偕同其他领导、专家一行4人来到温州市城南小学集团校开展浙江省劳动教育实验校评估调研活动。

调研会上，黄辉教研员说，城南的服务性劳动教育《小小志愿者课程》很有特色，尤其认为其家校社联合开展的方式独树一帜，一定要坚持，而且要在原有的基础上做出新意。比如送伏茶公益活动，背后的温州劳动历史、文化及精神均可用来进行充分拓展，打造项目学习。

调研组专家在进行查阅台账及师生访谈后，纷纷对城南劳动教育的规范性，确保劳动课实施的数量和质量点赞。同时也提出了许多宝贵建议：要强化对教师劳动教育的培训，精准理解劳动课程标准和课程方案；劳动课程实施方案内容的界定需重新梳理，避免交叉性；推进劳动课专职教师的落实等等。

调研过程中，城南行政领导认真听取了专家的意见。陈欢副校长表示，学校将努力提升劳动课教师的专业性。瞿莉副校长说，城南劳动课程的实施，各项内容均有考核，尤其注重社会性服务劳动。调研活动结束，城南人均表示受益良多。

城南集团的劳动教育近年来成效显著，此次喜迎省劳动教育实验校评估调研，展现了不俗的水准，受到调研组好评。同时由于得到调研组专家的指导，我校必将有效提升劳动教育的成效，有力地推进实施“未来教育”的进程。